答えの出ないパラドックス

緊急事態宣言が発令され、

7都県に含まれなかった茨城県も

平日昼間を含め都内への移動を極力控えるように

といったお達しがあった。


私の仕事は医療現場ではない。

直接的には、人の命に関わりを持たない仕事として

自粛対象とされるのだろうな、と思わないではない。


けれど、現場に於いてはどうだろう。


「現在は就業中だが、次回の契約はあるのだろうか」

「自宅待機となったが、給与は補償されるのだろうか」

「就業先からの指示はなく、不安を抱えたまま出社している」

そんな相談に加えて、

働きたいけれど、この状況下では働けない方々がいらっしゃる。


高齢者同居の方、保育園から自粛要請を受けた父母、

シングルマザーとして子どもを育てながら求職中の方、

内定が出ていたものの取り消しとなってしまった方々。


働くことは、生きることに繋がる。

人はみな、生きるために働く。

大切な人と、幸せでいるために働く。


働けないことは、死活問題だ。

間接的にかもしれないけれど、人の生死に直結している。


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もし、自分が感染したら。

無症状感染者として、誰かに感染させてしまったら。

子ども達から、保育所のお友達やご家族に伝染してしまったら。


可能性は、どんなに気をつけていても、“ 0  ”  にはならない。

現状で正しい答えなどというものは、おそらく無い。


救える命があると思うから。

寄り添うことで、視点を変えられる方が

少なからずいると思うから、使命感を持って仕事をしている。

それだけでしかない。


国家が国家として機能しないのであれば

せめて、私に出来ることを。

誠心誠意、精一杯に。

M'sRoom へ、ようこそ

人材会社で働きつつ、キャリアコンサルタントの富山翠としてお仕事しています。

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